企業理念

Greeting

ごあいさつ

取締役社長 森川 茂樹(写真)

障がいに関係なく全ての人が笑顔で幸せに働くことができる社会を目指して

トヨタループスでは、バリアフリーな環境整備や体調面のケアを行う専門支援員を配置するなど、これまで職場の施設や環境などによって就労することが難しかった方でも安心して働いていただくことができるよう配慮した職場環境づくりを行っています。また、職場での皆さんの声に耳を傾け、全員が活躍できるよう、配属を検討したり、仕事のやり方を個別に工夫しています。

社員の皆さんが「笑顔」で「元気」に働くことができる職場を目指しています

社長の私自身も身体に障がいがあり、苦手なことやどうしてもできないことがあります。そのことを職場で話せないと、苦しいですし、とても笑顔ではいられません。ですから皆さんの苦手なことやできないことを打ち明けていただき、周囲がそれを理解した上で、お仕事のやり方をどのように工夫すればよいのか、そしてみんなが笑顔に、元気になれるのかを一緒に考え、共に成長していきたいと思っています。

創業当時から変わらぬ「働く喜びを多くの方に広げていきたい」という想い

社会に出て働き、「自分の力を試し」、「誰かと影響し合い」、「収入を得て税金を払う」といった経験をすることは、人生においてきっと大切なものになります。 そして、こうした経験を重ねていくことで、人は大きく成長し、豊かな人生を送ることができると信じています。ですから、障がいを理由に「社会に出て働くこと」をあきらめてしまうことがないよう、一人でも多くの方に働く機会をお届けすることで、「働く喜びの輪」が大きく広がっていくことを心より願っています。

Philosophy

基本理念

安心・喜び・楽しみの3つの「わ」を大きく広げ、
社員・家族・地域社会にとって”誇れる会社”を目指します。

和(Relief)=きめ細やかなサポートにより、心身の障がいが働く上でのハンディとならない、和やかで安心出来る環境づくり / 輪(Joy)=働くことを通じ、社会との繋がりの輪と成長する喜びを実感できる、活き活きとした職場づくり / 話(Talk)=障がいのある人もない人も心と力を合わせて共に考え、共に行動し、気さ雰囲気づくり

Origin of the company name

社名の由来

ループスは「輪=ループ」から命名しました。

障がいのある方の”雇用の輪(ループ)”を拡大していくという思い、また、働くことを通じて社会や職場の”仲間との輪”を広げていっていただきたいという願いを込めています。

Our mission

私たちの使命

Our mission

社会に対して

一人でも多くの障がいのある方に働く機会を広げることで、社会の発展に貢献します。

企業に対して

トヨタ・グループ企業への情報・ノウハウ提供を通じ、障がいのある方の雇用の拡大を支援します。

社員に対して

社員一人ひとりの夢の実現と健全で安心した生活のベースとなる活躍の場を創出します。